De adelaar spreidt zijn vleugels en zweeft de lucht in, en de draak zweeft over de hele wereld. Op 16 januari 2021 kwamen de belangrijkste leiders van de dochterondernemingen en afdelingen van de groep bijeen op het textielindustriepark om plechtig de 'Starting to the Future-2020 Annual Summary and 2021 Target Responsibility Letter Signing Conference' bijeen te roepen.
De conferentie vatte eerst het werk van het afgelopen jaar 2020 samen. Er zijn prestaties, tekortkomingen, spijt, warmte, onvoorspelbaarheid en verrassingen.
Het meest plechtige is de ondertekening van de doelverantwoordelijkheidsbrief voor 2021. De ondertekening is niet alleen het vastleggen van doelen en verantwoordelijkheden, maar ook de overdracht van vertrouwen, moed en kracht. De groep heeft een dergelijk werkpatroon ontwikkeld ‘van de groep tot de dochteronderneming, van de dochteronderneming tot de afdeling, van de afdeling tot het kleine team, het kleine team’, waarbij elk niveau wordt begrepen, elk niveau wordt geïmplementeerd en alle verantwoordelijkheden worden afgedekt. contracten ter plaatse ondertekenen, ieders getuigenis en toezicht accepteren.
De ondertekening van de ‘Doelverantwoordelijkheidsbrief 2021’ is niet alleen een procedure en een formulier, maar ook een plechtige belofte: het beloven van doelen, beloofde maatregelen, beloofde samenwerking, beloofd om alles uit de kast te halen, actie te ondernemen en samen te werken om het doel te bereiken. . Jun Wu grapte dat het zakelijke doel niet is om er op papier over te praten, maar om het stap voor stap in de praktijk te implementeren. Het werk van alle dochterondernemingen en afdelingen in 2021 is ook elke maand, elke afdeling en elke persoon gepland, gedetailleerd en uitgevoerd. Daarom moeten wij als familie Shengrun onze verantwoordelijkheden consolideren. Ontspanning, zware lasten, iedereen pakt de draad op, iedereen heeft een doel in zijn hoofd, werk met elkaar samen, werk samen hard en ga op pad voor de toekomst!
Laten we het leiderschap van de voorzitter van de groep nauwlettend volgen, ‘één schaakspel’ en ‘één geest’ verwezenlijken, druk omzetten in motivatie, het vertrouwen versterken, ons verenigen en samenwerken, vooruitgang boeken en moedig voorwaarts gaan. Er zullen lange winden en golven zijn, en de zeilen zullen rechtstreeks naar de zee gaan. In 2021 wens ik dat onze Shengrun Group de wereld zal veranderen, het weer glad zal zijn, met hoop, en zal rijden op de wind en de golven!
